
吸管妞導讀
7月30日,2025浙商ESG大會(huì )上隆重發(fā)布“2025浙商ESG經(jīng)典100”,其中,雙童再次憑借在ESG領(lǐng)域取得的卓越表現成功入圍!


雙童再次進(jìn)入“浙商ESG經(jīng)典100”榜單!
ESG,到底能為企業(yè)創(chuàng )造什么價(jià)值?今天我們就分享一下雙童多年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗案例——

01|綠色生產(chǎn) 可持續發(fā)展

同時(shí),這些環(huán)保系統每年也為公司節省500多萬(wàn)的生產(chǎn)成本,并獲得巨大的社會(huì )效益和榮譽(yù)。建成后的廠(chǎng)區基本符合聯(lián)合國倡導的“碳中和”經(jīng)營(yíng)模式,成為浙江民營(yíng)企業(yè)中較早實(shí)施“碳中和、零排放”的制造企業(yè)之一,同時(shí)也是義烏市首家榮獲工信部“國家級綠色工廠(chǎng)”稱(chēng)號的企業(yè)。


02|教育慈善 社會(huì )責任





同時(shí),作為義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院杰出校友,2023年,樓仲平以個(gè)人名義向該學(xué)院教育發(fā)展基金投入100萬(wàn)元定向捐贈,并設立了“樓仲平獎學(xué)金”。次年5月,他又在現場(chǎng)追加捐贈了800萬(wàn)元以支持教育事業(yè),并親自為首批獲獎的100名優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)獎學(xué)金,以此鼓勵他們保持積極向上的態(tài)度,銳意進(jìn)取,全力助推義烏教育事業(yè)的發(fā)展。


03|人文關(guān)懷 員工福祉
在員工發(fā)展與人文關(guān)懷方面,自2005年開(kāi)始,雙童就在制造業(yè)工廠(chǎng)的基礎上融入社區生活元素,“工廠(chǎng)皆社區”理念在雙童得到充分體現。各類(lèi)社區設施、生活設施、文體設施齊備,吃住、娛樂(lè )、休閑、文化等設施硬件一流。


員工們在屋頂花園野餐、燒烤~
當前,ESG已成為全球可持續發(fā)展的核心議題。未來(lái),雙童將堅守初心,持續致力于實(shí)現員工共同富裕和企業(yè)可持續高質(zhì)量發(fā)展,在 ESG 這片廣闊領(lǐng)域中持續探索、銳意創(chuàng )新,為行業(yè)發(fā)展提供可借鑒的“浙商樣板”!

●“五個(gè)碗”秘籍揭秘@雙童 員工餐廳的垃圾分類(lèi)!精益管理降本增效大幅提升員工的綜合素養!
●雙童:2025第二季度員工大會(huì )順利收官!致敬奮斗者,聚力再出發(fā)!
●@樓仲平 受邀國家級學(xué)術(shù)研討會(huì )分享“中國式管理”的實(shí)踐!引發(fā)學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注和熱議!
●百位創(chuàng )業(yè)者的標桿學(xué)習之旅!組團加入《雙童文化研學(xué)班》,深度研學(xué)創(chuàng )業(yè)者與企業(yè)的“韌性成長(cháng)”!
