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想員工所想，讓心更近！@雙童暑期家屬溝通會(huì )詮釋"家文化"溫度！

時(shí)間：2025-7-26 來(lái)源：文宣科閱讀238次

吸管妞導讀

暑期期間，許多員工子女來(lái)到雙童與父母團聚啦！近日，后勤科在空中生態(tài)園第三教室特別組織了一場(chǎng)員工家屬溝通會(huì )，讓大家更好地了解公司以及相關(guān)的日常規范。

溝通會(huì )上，后勤科科長(cháng)馬夢(mèng)麗以生動(dòng)的案例，向家屬們講解了廠(chǎng)區安全注意事項和相關(guān)行為規范?，F場(chǎng)氣氛輕松融洽，其樂(lè )融融，接下來(lái)，就讓吸管妞帶領(lǐng)大家走入這場(chǎng)暑假家屬溝通會(huì )吧！

家屬們一起合影留念

暑期家屬溝通會(huì )

家庭團聚是人們的共同心愿，因此雙童一直以來(lái)竭力為員工解決家庭入住問(wèn)題，滿(mǎn)足員工團圓的心愿，為長(cháng)期住宿家屬以及短期住宿家屬都提供住宿。正值暑假，廠(chǎng)區里入住了不少新家屬，此次家屬溝通會(huì )也是因此展開(kāi)。

溝通會(huì )上，后勤科科長(cháng)馬夢(mèng)麗首先向員工及家屬講解安全注意事項和行為規范，她結合往年發(fā)生的真實(shí)案例，懇切地提醒員工及家屬遵守安全規定，注意安全。同時(shí)還警示大家，暑期詐騙案件高發(fā)，尤其需要提高孩子們的防詐騙意識，對任何轉賬要求務(wù)必保持警惕，必須經(jīng)過(guò)多重核實(shí)確認。

后勤科科長(cháng)對員工和家屬進(jìn)行講解

雙童的黨員同志們也積極參與其中，通過(guò)面對面的交流，黨員們認真記錄員工及家屬提出的問(wèn)題，并予以解答。當然現場(chǎng)也有比較害羞的小伙伴，也可以通過(guò)私聊后勤科科長(cháng)的方式提問(wèn)。

大家認真的聽(tīng)講

會(huì )議結束后，大家漫步于空中生態(tài)園中，徜徉在綠色的海洋。員工們三三兩兩地聚集著(zhù)，觀(guān)賞著(zhù)花園的美景。像這樣的大家庭雙童還有一百多個(gè)，而也是因為他們，公司才更欣欣向榮，多姿多彩。

會(huì )議結束后大家在空中生態(tài)園漫步

“媽媽?zhuān)莻€(gè)樹(shù)上有果子，我可以嘗一下嗎”隨著(zhù)小朋友的出聲，小徑旁繁茂的梨樹(shù)吸引了大家的注意?！爱斎豢梢?，小朋友，這個(gè)花園就是我們員工的后花園，隨便摘”，大家紛紛站在梨樹(shù)旁摘起了果子，樂(lè )樂(lè )呵呵地分享收獲的喜悅。

大家聚集摘梨子啦

家屬溝通會(huì )之后，雙童每月一次的生日會(huì )就要來(lái)啦，此次生日會(huì )，也邀請了家屬們一起參加，共同觀(guān)賞電影共享美食，其樂(lè )融融！在生日會(huì )上，大家也深深感受到了雙童家文化的魅力，紛紛感嘆："這樣的企業(yè)關(guān)懷讓我們倍感溫暖，真正體會(huì )到了家的歸屬感。"

生日會(huì )上歡聲笑語(yǔ)

雙童家文化

獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。雙童的員工來(lái)自五湖四海，在外工作難免會(huì )掛念家中的親人。往日，或因為父母務(wù)工繁忙，或因為孩子需要上學(xué)，父母孩子就無(wú)法團聚，這樣的局面隨著(zhù)暑假的到來(lái)而打破，而這些孩子也被我們親切地稱(chēng)為：小候鳥(niǎo)。

雙童考慮到家屬的住宿問(wèn)題：專(zhuān)門(mén)打造了幾種不同類(lèi)型的員工寢室，有雙人間、單人間、夫妻間、套間等等，不止是對長(cháng)期住宿的家屬關(guān)懷，也給這些短期住宿的小朋友們的保障。