通遼內(nèi)蒙古鋼結(jié)構(gòu)電話
發(fā)布時(shí)間:2023-04-26 01:35:43
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不熟悉圖紙,盲目施工,圖紙未經(jīng)會(huì)審,倉(cāng)促施工,未經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意,擅自修改圖紙。不按圖紙所示節(jié)點(diǎn)連接方式施工,把鉸接作為剛接,把簡(jiǎn)支梁作為連續(xù)梁,導(dǎo)致結(jié)構(gòu)受力與設(shè)計(jì)不符,產(chǎn)生結(jié)構(gòu)破壞。不按有關(guān)鋼結(jié)構(gòu)工程施工驗(yàn)收規(guī)范施工,例如:焊縫對(duì)接不按圖紙和規(guī)范要求開(kāi)坡口,焊縫不按規(guī)定進(jìn)行無(wú)損檢測(cè),頂緊面留有間隙,高強(qiáng)度螺栓連接不分初、終擰,摩擦面及間隙不處理,強(qiáng)行安裝等都將給鋼結(jié)構(gòu)工程帶來(lái)隱患。

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目前,一些鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的法律意識(shí)和觀念仍然非常薄弱,從公司領(lǐng)導(dǎo)到一線工人,對(duì)法律法規(guī)知之甚少。在簽訂合同時(shí),他們沒(méi)有向法律人員咨詢合同的合法性、可行性和風(fēng)險(xiǎn)。他們經(jīng)常簽訂一些有缺陷和不公平的合同。因此,在履行合同的過(guò)程中工程質(zhì)量、拖欠工程款、原材料價(jià)格等諸多問(wèn)題。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)管理人員應(yīng)高度重視大型鋼結(jié)構(gòu)工程合同的內(nèi)容和簽訂方法,呼和浩特鋼結(jié)構(gòu),盡量對(duì)不合理的問(wèn)題提出要求,提前注意這些風(fēng)險(xiǎn),這比在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中被動(dòng)要好。

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鋼結(jié)構(gòu)安裝用的起吊機(jī)類型,主要根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)工程跨度、構(gòu)件重量、安裝高度以及施工現(xiàn)場(chǎng)條件和當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有起重設(shè)備等確定。一般中小型鋼結(jié)構(gòu)工程采用自行式起重機(jī)安裝比較合理。當(dāng)鋼結(jié)構(gòu)工程的高度和跨度較大時(shí),可選用塔式起吊機(jī)安裝屋蓋結(jié)構(gòu)。在缺乏自行式起重機(jī)的地方,可采用桅桿式起重機(jī)等安裝。大跨度的重型鋼結(jié)構(gòu)工程,往往需要結(jié)合設(shè)備安裝,同時(shí)考慮結(jié)構(gòu)構(gòu)件的安裝問(wèn)題,選用的起重機(jī)及安裝鋼結(jié)構(gòu)工程的承重結(jié)構(gòu)又要能完成設(shè)備的安裝,所以多選用大型自行式起重機(jī)、重型塔式起吊機(jī)、大型牽纜式桅桿起吊機(jī)等。對(duì)于重型構(gòu)件,當(dāng)一臺(tái)起重機(jī)無(wú)法調(diào)動(dòng)時(shí),也可用兩臺(tái)起吊機(jī)抬吊。

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現(xiàn)代建筑已進(jìn)入以金屬結(jié)構(gòu)為主的21世紀(jì)。這不僅是科技發(fā)展的必然,也是建筑技術(shù)和文化本身的進(jìn)步。鋼結(jié)構(gòu)以其耐久性、實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性贏得了市場(chǎng)各方的關(guān)注和青睞。在工業(yè)建筑中,鋼結(jié)構(gòu)廠房占市場(chǎng)總量的很大一部分。工業(yè)廠房、倉(cāng)儲(chǔ)、棚屋等使用的金屬鋼結(jié)構(gòu)越來(lái)越多。鋼結(jié)構(gòu)廠房主要用于生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)和輔助辦公,非常適合工業(yè)生產(chǎn)快速運(yùn)行的需要?,F(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)廠房不僅要求外觀美觀,而且要經(jīng)久耐用。只有簡(jiǎn)單才能展現(xiàn)大氣,同時(shí)服務(wù)于多種功能。

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【1】鋼結(jié)構(gòu)工程制作過(guò)程中需運(yùn)用新技術(shù)、新工藝和新工具,敢于設(shè)想,強(qiáng)化員工意識(shí)?!?】公司管理層多與員工溝通,了解和發(fā)現(xiàn)他們的顧慮和困難,及時(shí)傳遞給公司高層,讓問(wèn)題和矛盾及時(shí)妥善地得到解決,使員工心情愉快及穩(wěn)定進(jìn)入工作狀態(tài)?!?】提高管理人員的主動(dòng)工作意識(shí),使公司少些“辦事”、“傳遞”員,多些“管理”員,能夠從大處著眼,小處著手,動(dòng)腦管理,提高效率。【4】在對(duì)外工程方面,加大鋼結(jié)構(gòu)施工人員的培養(yǎng)力度,簽訂有效的長(zhǎng)期勞務(wù)合同,使之對(duì)企業(yè)與員工之間有一定的制約?!?】對(duì)于有一定經(jīng)驗(yàn)的員工,培養(yǎng)其多項(xiàng)技能。